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头奖彩票APP :州综合报告:员工保险费率,医院

2019-05-24 11:19:52 医疗快讯119℃

  州综合报告:员工保险费率,医院合并,佛罗里达州和大众公共卫生问题

  2010年5月29日

  今天的国家新闻报道包括对堪萨斯州雇员的保险费率的变化, 马萨诸塞州的EMT认证问题以及华盛顿特区的医院合并问题。 在俄克拉荷马州, “[a]法案将改变国家管理员工健康保险的方式,现在要向州长提出,”俄克拉荷马报道。“根据参议院法案2052,该州的健康保险计划将具有竞争力,并且供应商会为所有选择HMO保险计划的员工投保。此举有望降低接受资金支付医疗保险的州雇员的医疗费用。国会议员克里夫·奥尔德里奇(Cliff Aldridge)表示,立法者希望通过与一家HMO提供商合作,获得更具竞争力的价格。 (Bisbee,5/28)。  堪萨斯州健康研究所 报告说“国家雇员健康保险计划的预测”并不“漂亮”。根据保险专员桑迪·普拉格(Sandy Praeger)的说法,该组织的成员设定了向国家工作人员及其家属提供保险计划的费率。“其中包括:“员工的保费增加8%,他们工作的机构的保费增加15%”。和免赔额可以加倍,一个人从150美元到300美元,一个家庭从300美元到600美元不等。 (格林,5/27)。

   同样在堪萨斯州,州长马克帕金森,D-Kan。,签署了法律预算妥协,但否决了一个部分 “,这将阻止计划生育人口获得支持计划生育服务的部分联邦补助金”, Wichita Eagle报道(5/27)。 华盛顿邮报:“Sibley纪念医院和约翰霍普金斯医疗中心正在谈判让这家位于地区的医院成为巴尔的摩卫生系统的子公司,官员宣布周四&QUOT。这笔交易将“让”45亿美元的霍普金斯体系在该地区拥有更大的影响力,并在华盛顿富裕地区的一个地方立足,患者可以获得保险。两个系统的官员都表示,预计Sibley将于秋季初加入约翰霍普金斯大学健康中心。 (Sun,5/28)。波士顿环球报:马萨诸塞州的公共卫生官员正在审查EMT认证程序后发现包括波士顿在内的十几个社区的200多名急救医疗救护人员未经过医疗培训就获得了重新认证。 随着州卫生官员继续昨天调查了新的小贴士,他们表示,国家一年两次的重新认证培训过程比初始许可更为宽松,可能需要进行改造“(Slack,5/28)。相关故事医院食堂的低成本变化可以改善健康饮食研究检查产后精神疾病妇女的再入院率药房随访医生对出院后患者的好处健康新闻佛罗里达州:“去年通过草率的做法被指控在希尔斯伯勒县引发丙型肝炎爆发的护士终于被州卫生当局确认在暂停执照的命令中......“紧急情况y“暂停[Brandy Elizabeth] Medeiros,他是一名注册护士和执业护士,是在布兰登健康工作诊所发现爆发后近一年,也就是卫生当局追查后大约六个月它是Medeiros的“ (Clear and Gentry,5/27)。这篇文章是在凯撒家庭基金会的朋友们的许可下重新发布的。您可以查看整个Kaiser每日健康政策报告,搜索档案,或注册电子邮件,深入了解健康政策的发展,辩论和讨论。每日健康政策报告发布于Kaisernetwork.org,这是Henry J. Kaiser家庭基金会的免费服务。

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